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来者投入大成本却无法复制。” “因为外人只能学到表象，却学不到企业核心的灵魂。” 欧阳锦曦哪考虑过这些问题，现在看来她和老妈当初收购千纸鹤，其实最终也没能融入进去。 见陈元生说的口干舌燥，余晴赶紧起身给他在净水机里接了一杯水。 “这是今天新换的水。” 陈元生接过水杯喝了一口，然后将文件夹放在桌子上：“我的建议，前期想挖人的话，多找一些专业人才，而不是管理人才。高效的企业，应该是人才驱动型，而不是管理驱动型。” “酒店现在严重缺人，纺织厂和电子厂那边人员富裕，可以采用报名的方式，挑选一批人过来。” “还有，我身边就有一个懂心理学的，等你这边团队渐渐成型了，可以请她来做顾问……” 余晴瞪着桃花眼迫不及待的说道：“那就让她尽快来呗。” “不着急，你们好歹把团队拉起来。” 咔！ 对面的欧阳锦曦居然拿...